Agil geht anders

Wir müssen uns verändern. Aber wie Und vor allem wann Als Führungskraft mit Ambitionen prallt man gegen verschiedenste Wände. Auf der einen Seite gibt es Unternehmen, die machen sehr viel, aber wirklich strukturiert Und auf der anderen Da ist die 'So-haben-wir-es-schon-immer-gemacht-Blase' noch nicht einmal geplatzt. Die Lösung - Alltagsagilität. Im Kleinen die Welt verändern für die Mitarbeiter und Kunden.