Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht?

Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht?
49,00 €

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Versandkostenfreie Lieferung!

Sofort versandfertig, Lieferfrist: ca. 1-3 Tage

Erhältlich als:

  • 9783756014903
  • 9783756014903
  • '0'
  • '0'
Der Band dokumentiert die Referate der 12. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft (vormals... mehr
Produktinformationen "Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht?"
Der Band dokumentiert die Referate der 12. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft (vormals Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht), die vom 20. bis 22. Juli 2023 an der Universität Bayreuth unter dem Generalthema 'Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht ' stattfand.Über das Verhältnis zwischen Verfassung und Arbeitsrecht wird bereits seit Jahrzehnten gestritten. Während sich das Arbeitsrecht nicht strikt vom Verfassungsrecht trennen lässt, müssen demgegenüber gesetzgeberische Entscheidungsspielräume und die Eigenständigkeit des Privat- und Arbeitsrechts, dem Vorrang der Verfassung zum Trotz erhalten bleiben. Diesem Spannungsverhältnis widmen sich die Beiträge aus verschiedentlicher Perspektive.Mit Beiträgen vonLukas Diepenthal | Dr. Lorenz Lloyd Fischer | Lisa Gerlach, LL.B. | Dr. Johannes Götz | Dr. Sarah Häußinger | Julia Möller-Klapperich, LL.M. | Prof. Dr. Andreas L. Paulus | Prof. Dr. Dres. h.c. Monika Schlachter | AkadR a. Z. Alexander J. Schmidt | Johannes Tegel | Mag. Nicole Windisch | Mag. Anna Zaversky
Einband/Bindung: Taschenbuch
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 208
Autor: Lorenz Lloyd Fischer
Erscheinungsjahr: 2024
Weiterführende Links zu "Arbeitsrecht als geronnenes Verfassungsrecht?"
Zuletzt angesehen