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Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung.
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- Artikel-Nr.: 9783428187447
- EAN: 9783428187447
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»Regulability of Second Generation Outsourcing through Collective Bargaining Agreements for the... mehr
Produktinformationen "Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung."
»Regulability of Second Generation Outsourcing through Collective Bargaining Agreements for the Transfer of Employees«: The subject of this thesis is the transfer of employees in the event of a change of supplier outside of Section 613a of the German Civil Code. On the basis of sector-specific regulations and existing collective agreements, the need for a collective agreement regulation is examined. Within the external barriers imposed in particular by Article 12 (1) of the German Constitution, transfer obligations can be effectively agreed in a collective bargaining agreement and can also be enforced.
Einband/Bindung: | Taschenbuch |
Sprache: | Deutsch |
Seitenzahl: | 254 |
Erscheinungsjahr: | 2022 |
Autor: | Christopher Siemon |
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